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学校积极拓宽毕业生就业路，采用“线上带、线下招”的方式进行，围绕“企业带岗—学生寻岗—投递简历—现场面试—组织笔试—提供offer”的招聘流程，让企业和毕业生更具针对性和选择性，“MR混合现实直播‘带’岗”是学校积极拓宽学生就业渠道的一种尝试，两个半小时的直播，点击观看人数超1万人次，投递简历的毕业生达300余人，企业意向录用的毕业生超50%，积极为毕业生就业创造更多的就业机会。