为进一步推进2022届毕业生就业创业工作，部署下阶段工作任务，3月23日下午，学校在行政楼302会议室召开2022届毕业生就业创业工作推进会，校领导梁丁丁、甘勇、陈智勇、唐步洲、陈昱州、李飞、韩剑出席会议，各二级学院院长、相关职能部门负责人及毕业班辅导员参加会议，会议由学校党委副书记、副校长唐步洲主持。

会上，唐步洲副书记传达了《自治区教育厅关于做好新形势下全区高校毕业生就业创业工作的通知》等文件精神。招生就业处处长陈丽军结合当前就业形势，对学校2021届毕业生就业创业工作存在的问题进行总结，并部署下一阶段工作任务。

党委书记甘勇指出，当前正值2022届毕业生求职就业的黄金时间，各学院、各部门要把握机会、精准施策、积极引导毕业生参与就业和创业。甘勇书记强调，一要提高政治站位、高度重视，做好访企拓岗促就业专项行动；二要提高思想认识，压实责任，要将就业创业工作目标任务从党政一把手、毕业班辅导员、专业教师等方面研究布置，确保责任到人、任务到位，加大激励措施；三要把握好国家相关政策宣传与实施，细化就业信息统计工作，确保就业数据真实、准确与可靠。

校长梁丁丁结合上级部门有关指示精神和当前就业形势，对学校就业创业工作提三点要求：一是提高站位，夯实责任，高度重视2022届毕业生就业创业工作。要做好“六稳”工作，落实“六保”任务，将毕业生就业质量作为衡量学校人才培养质量、衡量学生家长和社会对学校办学质量的重要评价标准；在当前更为严峻的就业形势下，要发挥学校近年学科特色和办学经验，对客观查摆的问题要及时整改，对仍然存在重视不够、责任未落实和工作未抓细的部门要及时通报。二是突出重点，多方施策，精准发力抓细2022届毕业生就业创业工作。要加强就业指导和服务，建立“一生一策”方案，尤其针对不想就业、不敢就业和就业期望值过高的毕业生要加强就业服务，积极制定系列帮扶措施；各二级学院和相关职能部门要落实教育部“访企、拓岗和扩就业”工作要求，积极深入企业调研，及时掌握用人单位最新岗位需求，促进毕业生就业；要认真研读国家出台最新就业政策，在西部计划、“三支一扶”、参军入伍和自主创业等方面进行宣传引导，鼓励大学生投身一线和基层就业。三是要加强组织领导，压实工作责任，实施评价激励建立全员参与的就业工作体系。各二级学院要把就业工作放在突出位置，构建起“院长第一责任人、书记直接责任人、辅导员抓细落实和专任教师积极参与”的四方工作体系；要科学设定就业创业工作考核评价指标，将评价指标纳入二级学院目标考核、作为专业动态调整依据以及强化评价激励的重要参考，要定期通报二级学院就业工作情况，年终根据就业完成情况制定专业评价政策；要严肃就业纪律，严格落实教育部“四不准”就业要求，不允许篡改就业数据，不能以毕业证、学位证发放与毕业生签约挂钩！